Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel alacak! İşte TKGM personel alımı başvuru şartları

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 900 işçi alımı yapılacak. Alım yapılacak durumlar; Kontratlı Avukat, Bilgisayar Mühendisi, Makine Mühendisi, İnşaat Mühendisi, Elektrik Teknikeri, Ofis İşçisi olarak ilan edildi. İşte, TKGM işçi alımı müracaat kuralları…

TKGM İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE VAKİT BAŞLAYACAK?

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü kontratlı işçi alımı müracaatları, 19-28 Mart 2025 tarihleri ortasında alınacak.

Başvurular, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı – Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacak.

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT ŞARTLARI

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan kaideleri taşımak.

2) Müracaat yapılacak unvan ile birebir unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.

3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsurunun; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.

4) Adaylar, ilan edilen durumlardan yalnızca bir unvan için müracaat yapabilecektir. Birden fazla duruma müracaat yapanların müracaatları ile yordamına uygun ve/veya vaktinde yapılmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Müracaat sürecinin yanlışsız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur.

5) Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında takımlı yahut kontratlı olarak vazife yapmakta olan işçiden, bu ilanda belirtilen ve kendi takımlarıyla tıpkı ya da muadil durumlara müracaatta bulunanların müracaatları kabul edilmeyecek, yerleştirilmiş olsalar bile atamaları yapılmayacaktır.

6) Atanmaya hak kazanan adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasındaki; ”Bu kapsamda istihdam edilen kontratlı işçiden tıpkı kurumda üç yıllık çalışma müddetini tamamlayanlar bu mühletin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları hâlinde bulundukları yerde birebir unvanlı memur takımlarına atanır. Bulundukları konum unvanı ile birebir unvanlı memur takımı bulunmayanların atanacağı takımlar Cumhurbaşkanınca belirlenir. Bu işçi can güvenliği ve sıhhat sebepleri hariç olmak üzere üç yıl müddetle diğer bir yere atanamaz. Memur takımlarına atananlar, birebir yerde en az bir yıl daha vazife yapar.” kararı nedeniyle 4 yıl müddetle diğer bir yere atanma talebinde bulunamayacaktır.