‘Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Trend Raporu’na nazaran, teknoloji şirketlerinin yüzde 49’u Temmuz ara döneminde ücret artışı yapmayı planlarken, yüzde 33’ü şimdi karar vermemiş durumda. Orta artırım planlamayanların oranı ise yüzde 18.
Memur ve emekliler Temmuzda orta artırım alırken, yüksek enflasyon ortamı nedeniyle tüm çalışanlarda ek artırım beklentisi hakim. Endeavor Türkiye ve Melon iştirakinde yürütülen 2024’ün birinci yarısına ilişkin ‘Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Trend Raporu’na nazaran, teknoloji şirketlerinin yüzde 49’u çalışanlarına Temmuz dönemi için ara zam planlıyor. Belirsizlik ücretlere yansımıyor, çalışanların beklentileri artıyor.
Dövizle alınan maaşların enflasyona yenik düştüğüne dikkat çekilen raporda, “Teknoloji şirketlerinin yüzde 49’u Temmuz orta devrinde fiyat artışı yapmayı planlarken, yüzde 33’ü henüz karar vermemiş durumda gözüküyor. Yüzde 18’lik bir kesim ise fiyat artışı yapmayı planlamıyor. Bu durumda kararsızlar ve fiyat artışı yapmayacağını lisana getiren şirketlerin toplam oranı ise yüzde 51’i buluyor” sözleri yer alıyor.
Maaşını döviz olarak alanlar da artış bekliyor
Araştırmaya katılan her beş şirketten biri ise fiyat artışlarında dövizi baz aldığını açıklıyor. Araştırmaya katılan şirketlerin yüzde 18’i çalışanlarına döviz bazlı ödeme yapmaya devam ediyor. Lakin enflasyonun döviz kuru yükselişi üzerinde seyretmesi çalışanlar açısından döviz bazlı ödeme alsalar bile, fiyatlarda artış beklentisi içinde olduklarını gösteriyor.
Melon Kurucusu Mühlet Köse Ulutaş ise yaptığı değerlendirmede “Bu yılın ilk 6 ayında enflasyonun yüzde 25 civarında olması, şirketlerin ücret politikalarını yeniden gözden geçirmelerine neden olmuştur. Sektördeki insan kaynakları, finans, pazarlama ve satış gibi tüm rolleri kapsayan bu rapor, doğru veriye ulaşmanın ve bu verileri stratejik kararlara dönüştürmenin önemini vurguluyor” dedi.