Karacabey Belediyesi’nden Çalışanlara Yeni Toplu İş Sözleşmesi

Karacabey Belediyesi ve BELKAR A.Ş. ile Belediye-İş Sendikası ortasında gerçekleştirilen toplu iş mukavelesinde imzalar atıldı. Mutabakat ile en düşük maaş 37 bin lira olarak belirlenirken, mevsimlik çalışmaya son verildi. Belediye Başkanı Fatih Karabatı, çalışan haklarını müdafaaya yönelik değerli adımlar atmaya devam edeceklerini söyledi.

Yapılan muahede çerçevesinde en düşük maaş 37 bin lira olurken, belediye çalışanlarının haklarını teminat altına almak ismine, mevsimlik çalışmaya son verildi. İmza törenine Belediye Başkanı Fatih Karabatı’nın yanı sıra belediye lider yardımcıları, daire müdürleri, sendika yetkilileri ve işçi katıldı. Karacabey Belediye Başkanı Fatih Karabatı, yaptığı konuşmada şunları söyledi;

“Karacabey Belediyesi olarak, çalışanlarımızın haklarını korumak, çalışma koşullarını uygunlaştırmak ve sendikal garantileri güçlendirmek için kararlılıkla çalışıyoruz. Belediyemiz bünyesindeki tüm işçilerimizin daha uygun koşullarda misyon yapabilmesi ismine sendikamızla birlikte değerli adımlar atmaya devam ediyoruz. Çalışanlarımızın haftalık çalışma müddeti 40 saat olarak belirlenmiş olup, bu mühletin aşılmaması için gerekli düzenlemeler yapılmaktadır. 8 Mart Dünya Bayanlar Günü münasebetiyle, bayan çalışanlarımıza hafta içinde 1 gün müsaade hakkı tanınacaktır. Gebe çalışanlarımızın sıhhatini korumak gayesiyle, günlük çalışma mühletleri en fazla 7 saat olarak düzenlenecektir. Çalışanlarımızın toplumsal ve özel durumlarını dikkate alarak, idari müsaade uygulamalarına devam edilecektir. Sendikal hakların korunması ve geliştirilmesi için birlikte hareket ederek, işçilerin haklarını her kuralda savunmaya devam edeceğiz. Birlikte güçlüyüz. Çalışanlarımızın haklarını garanti altına almak ismine, mevsimlik çalışmaya son verilerek daha istikrarlı ve garantili bir çalışma nizamı oluşturulacaktır.”

Karacabey Belediyesi olarak, emeğin ve alın terinin en değerli hak olduğuna inandıklarını ve bu doğrultuda çalışmalar sürdürdüklrini belirten Karabatı, “Çalışanlarımızın toplumsal ve ekonomik refahını ön planda tutarak, daha verimli ve keyifli bir çalışma ortamı amacındayız. Bu nedenle, çalışma kaidelerini daima olarak gözden geçiriyor ve iyileştirmeler yapıyoruz. Ayrıyeten, belediye olarak eğitim ve şahsî gelişim programlarına kıymet veriyoruz. Çalışanlarımızın meslek gelişimini desteklemek gayesiyle çeşitli eğitimler ve seminerler düzenlemekteyiz. Bu sayede, çalışanlarımızın bilgi ve marifet seviyelerini artırarak, hem ferdî hem de profesyonel manada gelişmelerine katkı sağlamayı hedefliyoruz. Bunun yanında, toplumsal etkinlikler ve tertipler düzenleyerek, çalışanlarımız ortasında güçlü bir bağ ve dayanışma ruhu oluşturmayı hedefliyoruz. Bu etkinlikler sayesinde, çalışanlarımızın motivasyonunu artırarak, iş hayatında daha enerjik ve müspet bir ortam hedefliyoruz. Sonuç olarak, tüm çalışanlarımızın emeği bizim için değerlidir. Daha güçlü, daha adil ve daha inançlı bir çalışma ortamı için birlikte çalışmaya devam edeceğiz. Zira Karacabey hepimizin. Emeğinize ve katkınıza kıymet veriyoruz” dedi.

Toplu İş Sözleşmesi (TİS) Uzmanı Volkan Bayram ise, Belediyenin içinde bulunduğu ekonomik durum göz önüne alındığında imzalanan toplu sözleşmenin olumlu olduğunu belirterek, “Bunu yapmak gönül işidir. Belediye Liderimiz Sayın Fatih Karabatı’nın işçiye, alın terine verdiği değeri yeterli biliyoruz. Sağ olsun, bizleri mahcup etmedi. Önümüzdeki yıllarda koşulları daha da iyileştireceğine inancımız tamdır. Huzurlarınızda kendisine çok teşekkür ediyorum” diye konuştu. – BURSA