Kamuda engelli istihdamı 12 kat arttı

Hükümet ve Bakanlık, engelli vatandaşlar için erişilebilirlik düzenlemelerinden rehabilitasyona ve istihdama uzanan birçok alanda çalışma yürütüyor.

İstihdama yönelik çalışmalar kapsamında, engellilerin her alanda olduğu üzere iş hayatına da faal iştirakini sağlamak için 2012’de Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) hayata geçirildi.

EKPSS ile engellilerin eğitimlerine uygun kadrolara yerleştirilmelerini teşvik eden Bakanlık, engelli vatandaşların sınav ücretini de karşılıyor. EKPSS’ye girmek isteyen vatandaşların yetişkinler için en az yüzde 40 oranında pürüzünün bulunması gerekiyor.

Bu kapsamda, kamuda çalışan engelli memur sayısı 2002’de 5 bin 777 iken hükümetin engellilerin çalışma hayatına da katılımını artırmak için yaptığı çalışmalar sonucu, bu sayı 12 kat artarak 70 bin 878’e yükseldi.

ENGELLİLERE ÖZEL MUHAFAZALI İŞ YERLERİ

Bakanlık, öte yandan çalışma ortamlarının engellilerin gereksinimlerine nazaran özel olarak düzenlendiği Muhafazalı İş Yeri Modeli ile açık iş gücü piyasasında istihdamı sıkıntı olan zihinsel ve ruhsal engellilere istihdam oluşturuyor.

İstihdama yönelik çalışmalarla, engellilerin üreterek kendi hayatları üzerinde kelam sahibi olmalarını ve kendine güvenen bireyler olarak toplumla bütünleşmelerini destekleyen Bakanlık, muhafazalı iş yerlerinde çalışan her engelli için fiyat teşviki sağlıyor.