Japonya’da “istifa ajansı” trendi: İşten ayrılmaya yardımcı oluyorlar

Japonya’nın iş kültüründe uzun çalışma saatleri ve patronlara bağlılık öne çıkarken, istifa etmek çoklukla güç ve toplumsal olarak yargılanabilir bir hareket olarak görülüyor. Pandemi sonrası popülerlik kazanan “istifa ajansları” çalışanların işten ayrılmalarını kolaylaştırarak, ortalama 5 bin TL karşılığında istifa dilekçelerini sunuyor ve türel dayanak sağlıyor.

Japonya’da “istifa ajansı” trendi: İşten ayrılmaya yardımcı oluyorlar
Yayınlama: 03.09.2024
A+
A-

Dünyanın en büyük ekonomilerinden birine sahip Japonya’da, uzun çalışma saatleri ve fazla mesai hayli yaygın.

Ülkede, patronlara olan bağlılık ve iş için fazla mesai yapmak, toplumsal olarak kıymetli kabul ediliyor. Bu kültürel normlar, çalışanların işlerine daha fazla vakit ve güç harcamalarına yol açarken, mevzu işten ayrılmaya geldiğinde çalışanlar için istifa etmek korkutucu olabilir.

Geleneksel olarak istifa etmenin “saygısızlık” olarak görüldüğü ülkede çalışanlar, çok uzun yıllar hatta bir ömür uzunluğu tıpkı patrona bağlı kalabiliyor.

Bazı işverenler, işten ayrılma taleplerini kızgınlıkla karşılıyor. Bu yüzden ülkede giderek artan sayıda “istifa ajansları” kurulmaya başladı.

Bir müddettir var olan bu kesimin popülaritesi pandemiyle artarken, ajanslar ortalama 20 bin Japon yeni karşılığında (5 bin TL) çalışanların istifa dilekçelerini sunmalarına yardımcı oluyor.

Ajanslar, çalışan ismine şirketle müzakere ediyor ve tüzel uyuşmazlık yaşanırsa avukata yönlendiriyor.

JAPONYA’DA ÇALIŞMA ŞARTLARI

Japonya Ulusal Polis Ajansı (Keisatsu-çô) Ocak ayında ülke genelinde 2023’te intihar edenlere yönelik istatistikleri açıkladı.

Ön bilgilere nazaran, geçen yıl ülke genelinde intihar edenlerin sayısı, evvelki yıla kıyasla 63 azalarak 21 bin 818’e düştü. Yaşamına son verenlerin 14 bin 854’ünün erkek, 6 bin 964’ünün kadın olduğu belirtildi.

İlkokul, ortaokul ve lise seviyesinde 507 olmak üzere intihar edenlerin 1010’unu öğrenciler oluşturdu.

Verilere nazaran intihar sebepleri ortasında sırayla sıhhat sıkıntıları, geçim maliyetleri ve çalışma şartları birinci 3 sırada yer aldı.

Buna nazaran 2023’teki oran, karşılaştırılabilir verilerin kayda geçtiği 1980 yılı sonrasında en yüksek oranlardan biri olarak dikkati çekti.

KAROSHİ NEDİR?

Bu istatistikler sonucunda “aşırı çalışmaktan ölüm” sorunu en çok Japonya’da dikkat çekiyor. Öyleki ülkede bunu tanımlayan bir söz var; Karoshi.

Aşırı çalışma ve uzun çalışma saatlerinin neden olduğu vefatları tabir eden Karoshi “Aşırı çalışma” ve “ölüm” sözlerinin birleşiminden oluşuyor. Karoshi, ekseriyetle kalp krizi, inme ve başka sıhhat problemleri üzere ağır sonuçlara yol açar. Japonya’da uzun çalışma saatleri ve iş gerilimi ile bağlıdır ve bu durumun önlenmesi için çeşitli türel ve sıhhat tedbirleri alınmaktadır.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.