Japonya’da iş gücü krizi: Tam zamanlı personel açığı rekor seviyede

Yapılan ankete nazaran, Covid-19 salgınından bu yana Japonya’daki tam vakitli işçi açığı en yüksek düzeye ulaştı. Bilhassa bilişim ve inşaat kesimleri eleman bulmakta zorlanırken, çalışan eksikliği iflasları da artırıyor.

Japonya’da iş gücü krizi: Tam zamanlı personel açığı rekor seviyede
Yayınlama: 09.03.2025
A+
A-

Japonya’da yapılan ankette Covid-19 salgınından bu yana tam zamanlı personel açığının en yüksek seviyeye ulaştığı tespit edildi.

Kyodo Ajansının haberine göre, kredi araştırma kuruluşu Teikoku Databank, ocakta özel sektörden yaklaşık 11 bin şirketin katılımıyla anket yaptı.

Şirketlerin yüzde 53,4’ünün daha fazla tam vakitli çalışana gereksinim duyduğu belirlenen ankette, bu oranın Covid-19 salgınından bu yana en yüksek düzeye ulaştığı tespit edildi.

En fazla tam vakitli çalışana gereksinim duyulan dalların ortasında bilişim hizmetleri ve inşaat öne çıkarken şirketlerin yüzde 30,6’sının yarı zamanlı çalışan eksikliği yaşadığı ortaya çıktı.

Çalışan sayısında açıklık bildiren şirketlerin yaklaşık yüzde 68,1’inin nisan prestijiyle tam vakitli çalışanların maaşlarında artış yapmayı planladıkları kaydedildi.

Ankette çalışan yetersizliği nedeniyle iflas eden firmaların sayısının 2024’te en yüksek düzeye ulaştığı belirlendi.

,
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.