Türkiye’de istihdam piyasasının nabzını tutan uzmanlar, asgari ücretin çeşitli sektörlerdeki farklılıklarına dikkat çekiyor. Özellikle hizmet sektöründe asgari ücretin diğer sektörlere göre daha yüksek seviyelerde seyrettiği belirtiliyor.
İstihdam piyasasının nabzını tutan Mert Yıldız CNBC-e’den Emre Yapıt’ın sorularını yanıtladı. Yıldız, son periyotta adayların beklentilerinin kıymetli ölçüde arttığını ve patronların cevap olarak önemli artırımlar yaptığını söz etti.
Aralık ayında yapılan son taban fiyat artırımının akabinde, mayıs ve haziran bilgileri değerlendirildiğinde, adayların fiyat beklentilerinin yüzde 45 oranında arttığı görüldü. Bu artışa karşın patronlar, hizmet bölümü başta olmak üzere birçok dalda yüzde 50’ye varan artırımlar yaparak yeni taban fiyat düzeyini 24-24 bin 500 lira bandına çekti.
Hizmet dalında büyük artış
Hizmet dalı, bilhassa yeme içme, perakende, depo ve lojistik üzere alt kollarında dikkat cazibeli fiyat artışları yaşandı. Yıldız, bu bölümlerdeki patronların, adayların beklentilerini karşılamak ismine önemli artırımlar yaptığını belirtti. “Yeme içme sektörü, perakende ve lojistik gibi alanlarda yeni asgari ücret seviyesi 24 bin 500 lira seviyesine gelmiş durumda” dedi.
İşverenlerin eleman bulma zorluğu
Ancak, yalnızca fiyat artışı patronların eleman bulmasını kolaylaştırmıyor. Adayların iş tercihlerini belirleyen birçok faktör bulunuyor. Lokasyon, patronun sunduğu ek imkânlar ve patronun karakteri üzere ögeler, adayların kararlarını etkileyen kıymetli faktörler ortasında yer alıyor. Patronların, yalnızca fiyat artışıyla değil, tıpkı vakitte ulaşım takviyesi, yemek imkanı ve özel sıhhat sigortası üzere yan haklarla da adayları cezbetmeye çalıştıkları gözlemleniyor.
Sektörlere nazaran iş bulma kolaylığı
En kolay iş bulunabilen kesimlerin başında yeme içme bölümü geliyor. Yaz aylarında artan talep nedeniyle bu daldaki patronların önemli bir eleman arayışı içinde olduğu belirtiliyor. Birebir vakitte, kurye bölümünde de değerli artışlar yaşanıyor. E-ticaretin gelişmesiyle birlikte kuryelik, kıymetli ve talep gören bir meslek haline gelmiş durumda.
Mevsimsel iş geçişleri
Mevsimsel iş geçişleri de dikkat çeken bir öbür husus. Kış aylarında garsonluk yahut mutfak işleri üzere kapalı alanlarda çalışan adaylar, yazın hava kurallarının düzelmesiyle birlikte kuryeliğe geçiş yapıyor. Bu durum, iş piyasasında mevsimsel hareketliliği de beraberinde getiriyor.
Mert Yıldız, bu trendlerin ve aday beklentilerinin patronlar tarafından dikkatle takip edilmesi gerektiğini vurgularken, patronların yalnızca fiyat artışı ile değil, sundukları yan haklarla da adayları cezbetmeleri gerektiğini belirtti.
