Şartları sağlayan kişilere, işsiz kaldıkları dönemde belirli bir süre boyunca ödeme yapılır. İşsizlik maaşı almak için şu şartlar aranmaktadır:
– Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
– Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca hizmet akdine tabi olarak çalışmış olmak,
– Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
– Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvuruda bulunmak.
İşsizlik maaşı miktarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak belirlenir. Ancak, bu miktar aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez.
İşsizlik maaşı alabilmek için başvurular, hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılmaktadır. Başvuruda gecikme durumunda, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.
İşsizlik maaşı süresi, sigortalının son üç yıl içinde ödediği işsizlik sigortası prim gün sayısına göre belirlenir. Bu kapsamda, 600 gün sigortalı olarak çalışıp prim ödeyenlere 180 gün, 900 gün sigortalı olarak çalışıp prim ödeyenlere 240 gün, 1080 gün sigortalı olarak çalışıp prim ödeyenlere 300 gün süreyle işsizlik maaşı ödenmektedir.
